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Oui. Vous pouvez créer et publier vos offres directement depuis votre espace recruteur et recevoir les candidatures dans votre pipeline.
L’IA de Skwiz analyse chaque CV reçu selon les critères de votre offre (compétences, expérience, formation) et attribue un score expliqué. Vous gardez le contrôle de la décision finale.
Oui. Vous pouvez inviter des membres de votre équipe pour commenter et évaluer les candidatures ensemble.
Un vivier est une liste de profils que vous sauvegardez pour de futures opportunités — par exemple, les bons candidats qui arrivent trop tôt ou hors timing.
Oui. Skwiz intègre les obligations RGPD : information des candidats, durée de conservation limitée, droit de suppression. Vous restez en conformité sans effort supplémentaire.
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