Bien plus qu’un CV

Créez votre CV du futur, créer votre skwiz

Démarquez-vous avec vos skwiz et partagez votre histoire professionnelle de manière unique.

Le CV est mort ! Vive Skwiz

Bienvenue dans l’ère du CV Nouvelle Génération. Fini les fichiers PDF poussiéreux qui dorment dans les boîtes mail. Avec Skwiz, tu crées en quelques minutes un profil percutant, vivant et 100 % adapté au monde moderne.

Femme déchirant un vieux CV

Pourquoi ton bon vieux CV ne suffit plus

Le marché a changé. Ton CV doit suivre.

Aujourd’hui, les recruteurs scrollent plus qu’ils ne lisent. Un CV statique, c’est comme un fax : dépassé. Il te faut un format dynamique, lisible et mémorable.

Tu n’es pas une liste à puces

Ton parcours, tes projets, ta personnalité… tout ça mérite mieux qu’un document Word en Arial 11. Skwiz, c’est la vitrine digitale de qui tu es vraiment.

Skwiz, c’est quoi exactement ?

Ton identité pro, version 2025

Un skwiz, c’est ton profil professionnel augmenté : un condensé intelligent de ton parcours, de tes talents et de ton style, prêt à être partagé en un lien.

Simple, rapide, stylé

Tu réponds à quelques questions, et bim 💥 ton skwiz est généré. Responsive, élégant, partageable, et surtout mémorable.

Ce que tu gagnes avec un skwiz

  • Une présentation claire et impactante

  • Un lien à envoyer en un clic (mail, LinkedIn, QR code…)

  • Une mise en avant de tes vraies compétences

  • Un format qui te ressemble

Ton skwiz, ton style, ton histoire en vidéo et en 1 clic 

Tu sais ce qui manque cruellement à un CV traditionnel ? Toi. Ta voix. Ton énergie. Ton regard.
C’est pour ça qu’on a intégré dans Skwiz la possibilité de rajouter une vidéo de présentation directement dans ton profil. Tu veux vraiment marquer les esprits ? Enregistre une courte vidéo de 30 à 60 secondes où tu expliques qui tu es, ce que tu cherches, ou même ce qui t’anime dans ton métier. Résultat : une première impression humaine, vivante, authentique.

Et pas besoin d’être Spielberg.
Tu peux enregistrer ta vidéo directement depuis ton téléphone ou webcam, l’ajouter en un clic, et la voilà intégrée à ton skwiz. C’est fluide, naturel et surtout hyper différenciant. Beaucoup de recruteurs nous ont confié que les profils avec vidéo ressortent tout de suite du lot. Ils mettent un visage sur un nom, captent ton ton de voix, ton dynamisme, ton sourire. Bref, tu deviens réel·le, et plus juste une ligne dans une pile de candidatures.

Facile comme bonjour, rapide comme un skwiz ⚡

Créer un skwiz ne demande aucune compétence technique. Zéro mise en page, zéro galère avec des marges ou des formats de fichier.
Tu réponds à des questions simples, guidé·e étape par étape :

  • Ton parcours ?

  • Tes compétences clés ?

  • Des projets à mettre en avant ?

  • Une anecdote pro qui claque ?

  • Une phrase qui te résume ?

On s’occupe de tout transformer en un profil professionnel léché, structuré et responsive.
En bonus : tu peux même choisir un style visuel qui correspond à ton univers. Sobre, coloré, tech, créatif… il y en a pour tous les goûts.

Et si tu veux aller encore plus loin, tu peux mettre à jour ton skwiz à tout moment. Tu changes de poste ? Hop, tu modifies en 2 minutes. Tu veux mettre en avant un nouveau projet ? Tu le rajoutes en un clic. Ton skwiz est vivant, évolutif. Contrairement à un PDF oublié sur ton ordi depuis 3 ans…

Un skwiz sur-mesure pour chaque recruteur

Et là, on touche à une vraie révolution dans la candidature.
Combien de fois on t’a dit : « Adapte ton CV à chaque offre. »
Oui, super conseil. Mais en vrai, c’est une galère sans nom : multiplier les fichiers, les mises en page, les versions… Ça prend du temps et ça t’épuise.

Avec Skwiz, c’est terminé. Tu peux dupliquer ton skwiz en un clic, puis le personnaliser pour chaque recruteur.
Tu postules pour une startup ? Tu ajustes ton intro, tu mets en avant ton projet de side hustle et ton goût pour les environnements agiles.
Tu vises un grand groupe ? Tu ajustes le ton, tu valorises ta rigueur, tes expériences corporate.

Encore mieux : tu peux suivre qui a cliqué sur ton skwiz, combien de temps ils sont restés, s’ils ont regardé ta vidéo… C’est comme un Google Analytics de ta candidature. Tu reprends le pouvoir. Tu deviens stratège.